労基法改正により「残業削減」を迫られるが、それには人材確保が必要。

しかしながら現実には「求人難」で増員もうまくいきません。雇用の流動化で「定着率」も悪化。自社の労働条件も改めてチェックする必要があるのではないでしょうか？

今回の「ガラッと求人見直しセミナー」では、そもそも応募者は求人票のどこを意識しているのか？　人事労務の専門家ならではの視点と切り口で求人の見直し方のノウハウをお伝えさせていただきます。

さらに、採用した従業員の雇用定着状況によっては、助成金を受給できるケースもあります。この機会に応募者を集めるためのノウハウを手に入れて下さい。

セミナープログラム

★応募者は求人票のどこを意識しているのか？
★応募者の心をつかむ！求人票の書き方
★自社の募集条件を再検討する
★ネットによる求人戦略が勝敗を決める
★求人の工夫で助成金も受給する

お持ち帰りいただく資料

★年収の相場グラフ
★年間休日日数の相場表
★中途採用初任給の相場
★新卒初任給の相場
★助成金ミニガイド

日時	平成30年９月27日（木）14：00～15：30 【受付開始13：45～】
会場	茨城県立県民文化センター集会室 茨城県水戸市千波町東久保697番地
講師	大泉敦史（ホワイト企業コンサルタント／社会保険労務士）
参加費	１名につき　10,800 円（税込）
対象	経営者、管理職、人事担当者様 秘匿性が高いため、士業、コンサルタントの参加は堅くお断りします。
お申込期限	９月2６日（水）まで

お申し込み