基本給と手当を見直すツボ!セミナー
中途採用のせいで給与が凸凹になってしまった。
給与の差を説明できないので困る。
顧問の専門家に相談したが答えてくれない。
本当に困りますよね…。
うちに合った賃金のモデルがあればなあ。
中途の初任給を迷わずに決められたらなあ。
先輩と後輩のバランスを取れたらなあ。
とお悩みの社長さんへ。
それ、ホワイト企業が解決します。
基本給と手当を見直すツボ!
基本給と手当の見直しのツボを、事例を挙げながら説明します。
ホワイト企業の賃金セミナーを聞かれる場合は、
最初にこれから入ることをお勧めします。入門の入門編です。
<おもな内容>
●「前職の賃金」で初任給を決めてしまった!
●家族手当の有無で、基本給が凸凹に!
●「未経験者」は年齢を問わず同額にしてしまった!
●「同じ年齢」は「同じ賃金」にしてしまった!
●意味不明の手当だらけ!
●「経験者」として基本給を高くしたものの、
口ほどにもなかった!
●中途採用の初任給が決まらない賃金表!
●課長が「残業代が欲しい」と言ってきた!
●「課長」に昇進させたが、降職を願い出てきた!
●「年俸制」を採用したが運用できず!
●取締役の報酬。業績悪化しても下げにくかった!
●嘱託社員から手当を払ってほしい!と言われた
●参考にしてはいけない賃金調査データ!
- ご参加いただきたい経営者
- 「ヨソより多少でも良い給料を払ってあげたい」と考えている方
「従業員を定着させたい」と考えている方
物価高の中、昇給で悩んでいる方
講師
大泉敦史(おおいずみ あつし)
経営者の皆さんが悩んでいる労務の解決策を提案することが得意です!
日時 | 令和5年9月27日(水)13:30~15:00 令和5年10月18日(水)13:30~15:00 令和5年11月22日(水)13:30~15:00 |
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会場 | ホワイト企業社会保険労務士事務所 応接室 茨城県水戸市内原町1543番地 |
参加費 | 1名につき 10,000円(税別) 20周年記念キャンペーンにつき就業規則セミナーとセットで お申込みいただきますと以下の割引が適用されます。 「基本給と手当セミナー」+「就業規則セミナー」のセット(別日程) =15,000円(税別)のところ→1名につき10,000円(税別) 事前の銀行振込以外はお受けいたしかねます。 ホワイト企業社会保険労務士事務所の顧問先様は 1社1名まで参加無料。2名以降は10,000円(税別) |
定員 | 各回4名 |
対象 | 経営者または経営担当者様 秘匿性が高いため、士業、コンサルタントの参加は堅くお断りします。 |
セミナーお申込み
お申込期限 各開催日の5日前まで