北見塾名古屋２０１５

茨城県水戸市の社会保険労務士、大泉敦史です。

オイラは、毎年１１月になると名古屋の社会保険労務士

北見昌朗先生が主催する賃金コンサルタント養成塾（北見塾）の

特訓コースに参加します。

今回の北見塾では、次のようなテーマで特訓が行われました。

✔マイナンバー対策

マイナンバー制度が始まると、企業はマイナンバーを取り扱う

業務の委託先が「安全管理措置を整えているのかどうか？」

監督する義務を課せられるようになります。

塾では、安全管理措置の中でも特に物理的安全管理措置に

重点を置き、防犯住宅アドバイザーの先生を講師に招いて、

防犯についての詳しい話を聞きました。

 

✔今年の賃金改定はココがポイント

その１　従業員が集まるようにする

その２　従業員が定着するようにする

その３　従業員がやる気を起こすようにする

✔採用対策

✔定着対策

✔やる気対策

上記の対策をを重点的に行いました。