2026年3月8日 / 最終更新日 : 2026年3月9日 white-kigyou 実務講座

第2講｜採ってはいけない人を防ぐ採用実務（社長のための労務実務アカデミー2026）

採用は「誰を採るか」ではなく、

「採ってはいけない人を見抜く」ことから始まります。

採用した人が、またうまくいかなかった。
「人を見る目がないのでは…」と感じたことはありませんか。

どうやって退職してもらおうかと悩む。
それにしても、人を雇うリスクは本当に大きい。

採用の失敗は、人の問題だけではありません。
人件費という意味でも、大きな経営リスクになります。

できれば、勘に頼らず、
採用の失敗を減らしたい。

そんな社長さんのために、
この講座では採用の判断基準を“見える化”して整理します。

この講座で扱うこと（実務）

たとえば、次のような「採用後に困る人」を、
面接の段階で見抜くための視点をお伝えします。

「採用したい人を探す」より先に、
採ってはいけない人を外す。
この順番を身につけると、採用はかなり楽になります。

「明日から面接で何を確認すべきかが明確になりました」
「トラブルになる前に、外す視点が持てました」
「採用の判断が“感覚”ではなく“基準”になりました」
「次の採用が少し楽しみになりました」

＜社会保険労務士＞

経営者のみなさん、「採用してみたら思っていた人と違った…」そんな経験はありませんか。実は中小企業には、中小企業に合った採用の考え方があります。この講座では、採ってはいけない人を見抜くための実務的な視点をお伝えします。

日時	令和8年 5月13日（水）14：30～16：30 5月27日（水）14：30～16：30
会場	ホワイト企業研修センター茨城県水戸市内原町1543番地
参加費	１名につき　19,800円（税込）事前の銀行振込み ※ホワイト企業社会保険労務士事務所の顧問先様は、１社１名3,300円（税込）
定員	各回４名限定の少人数講座です。満席になり次第、受付を終了します
対象	経営者、経営幹部秘匿性が高いため、士業、コンサルタントの参加は堅くお断りします
参加条件	講座の5日前までに簡単な適性検査を受検していただきます

開催日の５日以上前までにお申し込みください。

第2講｜採ってはいけない人を防ぐ採用実務