北見塾高山

茨城県水戸市の社会保険労務士、大泉敦史です。

北見式賃金研究所北見昌朗先生主催の11月の

北見塾（詳細は後述します）に参加するため、

岐阜県の（飛騨）高山市に行ってきました。

例年ですと、北見式賃金研究所がある愛知県

名古屋市で開催されるのですが、今年はなぜか？

岐阜県の高山市で開催されました。

水戸から高山までの移動は↓↓です。

塾が開催される前日に、長野県の松本市から

上高地付近を通って、新穂高温泉へ向かいました。

新穂高温泉は、何度か訪問していますが、

今回日帰り入浴した「深山荘」は初めて。

感想は…。すげえ～良いです。

↓↓↓温泉に入ったら、温度、風景、混浴

など出たくない感でいっぱいです。さて

前日に温泉で満喫した後は、北見塾です。

オイラは、毎年５月と１１月の年２回、

名古屋の社会保険労務士の北見昌朗先生が

主催する賃金コンサルタント養成塾（北見塾）に

参加します。平成２０年に門下生入りしたので、

かれこれ１４年になります。

今年で開業から２０年をむかえましたが、

北見先生の指導がなければ、

現在お付き合いしてくださっている

顧問先様とも出会うことがなかったかもしれません。

（上の写真は北見式賃金研究所の外観）

というのも、オイラは人事や総務等の

実務経験がまったく無し（ゼロ）で

開業したため、社労士とは名乗っていたものの、

開業当初は、かなりのへっぽこ社労士でした。

（上の写真の真ん中が北見昌朗先生）

北見塾でガッチリ鍛えていただいたお陰で、

お客様にアドバイスできるレベルまで

成長することができたのかな？と思っております。

ということで、今回の北見塾では

以下の特訓を受けてきました。

〇最新の賃金情報

○従業員役員の処遇

○賞与と査定

給与、賞与の見直しがメインテーマになりました。

とくに、給与に関しては、最低賃金が

上昇しているのと、インフレが進んでいるので、

一番考えさせられるテーマでした。